单位可要求员工出具无犯罪记录证明。依据《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》，个人犯罪记录属隐私，不公开，单位需员工同意才能查询，否则侵犯隐私。不及时处理可能导致法律纠纷和信誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位查阅员工无犯罪记录，常见方式为要求员工提供无犯罪记录证明。若员工拒绝，单位可与其沟通解释查询原因和必要性，或依据相关规定进行后续处理。选择方式需考虑员工隐私权和单位用工安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位查无犯罪记录，应这样做：1. 明确告知员工需查询无犯罪记录，并要求其提供证明；2. 员工同意后，可前往公安机关申请查询或要求员工自行提供；3. 若员工拒绝，单位需评估风险，决定是否继续雇佣；4. 严格保密查询结果，避免泄露员工隐私。
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