工地上班脑溢血通常不算工伤，但特定情况下可视同工伤。根据《工伤保险条例》，工作时间突发疾病48小时内死亡可视同工伤。未及时处理可能导致无法获得工伤赔偿，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有申请工伤认定或寻求医疗救助。选择时应考虑是否满足工伤认定条件，如不满足则主要通过医疗保险等途径解决医疗费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑溢血是否工伤需具体判断。操作如下：1. 首先确认是否在工作时间和工作岗位突发；2. 如是，看是否满足48小时内死亡或抢救无效死亡条件；3. 满足则申请工伤认定；4. 不满足则考虑医疗保险等其他途径解决医疗费用；5. 注意保留相关证据，如医疗记录、工作时间证明等。
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