工伤期间单位不发工资，应打劳动行政部门电话或申请支付令。依据《劳动法》等规定，单位需按时支付工资，工伤期间也不例外。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间单位不发工资，常见处理方式为投诉或申请支付令。选择时，若希望快速解决且保持与单位关系，可先向劳动行政部门投诉；若单位拒不改正，再考虑向法院申请支付令。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤不发工资，这样处理：1. 向劳动行政部门投诉，提供工伤证明和未发工资证据，请求介入处理。2. 如投诉无果，向法院申请支付令，需准备相关材料，如工资条、劳动合同等，法院将审查并可能强制单位支付。
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