其单位仍在发放退休工资，这笔钱可以领取吗？

老人去世后单位发放的退休工资应退还，不可领取。分析：从法律角度看，老人去世后，其民事权利能力随之终止，不再享有领取退休工资的权利。单位因管理疏忽继续发放的工资，构成不当得利，应当予以退还。若拒不退还，可能涉及法律责任。提醒：若单位多次催还仍不归还，或数额巨大，表明问题已较为严重，应及时咨询法律专业人士，避免法律纠纷。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要有两种：一是主动与单位沟通，说明情况并退还多发的工资；二是若单位未及时发现或沟通无果，等待单位追讨时积极配合退还。选择建议：建议首选主动沟通方式，展现诚信态度，避免后续可能的法律纠纷。若单位未及时发现，也应在得知后尽快退还。
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具体操作：1.**主动沟通**：与单位人事或财务部门联系，说明老人已去世，并主动提出退还多发的退休工资。提供老人去世证明等相关文件，以便单位核实。2.**配合单位处理**：若单位发现后联系你，应积极配合，按照单位要求提供必要文件，完成退款流程。3.**法律途径解决**：若双方沟通无果，单位可能通过法律途径追讨。此时，应咨询律师，了解自身权利和义务，按照律师建议处理。在律师协助下，与单位协商或通过诉讼解决争议。4.**注意保留证据**：在整个过程中，注意保留与单位的沟通记录、退款凭证等，以备不时之需。