国企下岗女工交6年单位破产有赔偿吗

国企下岗女工交6年单位破产有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位破产应支付劳动者经济补偿。未依法支付，劳动者可申请仲裁。长期未处理，可能影响劳动者权益，如错过仲裁时效。
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国企下岗女工单位破产应获赔偿。具体操作：1. 确认单位是否宣告破产，是则劳动合同终止，单位应支付经济补偿；2. 根据工作年限计算补偿金额，每满一年支付一个月工资，不足半年支付半月工资；3. 与单位协商赔偿，不成则准备相关证据申请劳动仲裁；4. 仲裁后仍不服，可向法院提起诉讼。
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国企下岗女工单位破产，常见处理方式为：首先，确认单位是否已宣告破产；其次，与单位协商经济补偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁。若单位拒绝支付或无法联系，应及时向劳动仲裁委员会提起仲裁。