试用期辞职五险一金怎么办

试用期辞职，五险一金可暂停或转移。依据《社会保险法》等，五险一金需连续缴纳，短暂停缴影响不大，但长期断缴可能影响社保待遇及权益。建议及时处理，避免不良后果。
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试用期辞职五险一金处理：1. 暂停缴纳：若短期内能找到新工作，可选择暂停，影响不大。2. 个人续缴：前往社保局办理，按月缴纳费用，保持连续缴纳记录。3. 新公司续交：入职新公司后，提供社保账号，由新公司续交，外地工作需办理转移手续。
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试用期辞职五险一金处理方式有：暂停缴纳、个人续缴、新公司续交。选择时需考虑个人经济情况、未来职业规划及新公司是否接收，综合决定最适合自己的方式。