公司厕所抽烟被罚款5000元合理吗？

公司厕所抽烟被罚款5000元不合理。依据《劳动法》，公司无罚款权，只能要求赔偿实际损失，且扣款有限制。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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公司厕所抽烟被罚不合理。处理方式：1.轻微违规可警告或教育；2.重复违规按公司规章处理，如扣绩效；3.严禁违法罚款，确保处理合法。
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公司厕所抽烟常见处理为警告、教育或按规章处理。选择时应考虑违规情节、公司规定及员工权益，避免违法罚款，确保处理合法合理。