公司取消班车影响上班怎么办

公司取消班车影响上班，应先内部协商。依据《劳动合同法》，公司应提供必要劳动条件，班车取消或影响员工权益。若不及时处理，可能导致员工迟到、影响工作，甚至引发劳动争议。
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公司取消班车，应对如下：1. 内部协商：找上司、人事或公司负责人反映问题，寻求解决方案。2. 投诉劳动局：若内部协商无果，向当地劳动局投诉，请求介入处理。3. 备选方案：考虑自驾、拼车或乘坐公共交通，确保正常上班。
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公司取消班车，常见处理方式是内部协商或投诉劳动局。应先尝试与公司沟通，看是否能恢复或提供替代方案。若公司不予理会，再向劳动局投诉，以维护自身合法权益。