找工作被HR辱骂怎么处理好

被HR辱骂可直接报警处理。依据《治安管理处罚法》，辱骂他人属违法行为，影响恶劣。不及时处理可能导致心理创伤及职场关系恶化。
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被HR辱骂，常见处理方式有报警、向公司投诉或寻求法律援助。根据辱骂情节轻重及对公司态度，选择最合适的处理方式以维护自身权益。
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被HR辱骂应维权。操作如下：1. 轻微辱骂，先与HR沟通，要求道歉；2. 沟通无果或辱骂严重，向公司人事部门投诉；3. 公司不处理或情节恶劣，直接报警并考虑法律途径；4. 保留证据，如聊天记录，以备不时之需。