公司调动不去被辞退，通常有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，未经协商一致的调岗可解约并索赔，未及时处理可能导致劳动者权益受损，如失去应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调动不去的常见处理方式包括接受调岗、拒绝并协商或提起劳动仲裁。选择时应考虑调岗的合理性、自身权益及法律依据，若调岗不合理且协商无果，可申请仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调动不去可索赔。操作如下：1. 与公司沟通，表达调岗异议；2. 收集证据，如调岗通知、劳动合同等；3. 若协商无果，拒绝调岗并书面提出；4. 公司辞退时，要求按《劳动合同法》支付经济补偿；5. 必要时，申请劳动仲裁或诉讼。
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