口头辞退不上班发工资嘛

口头辞退不上班也应发工资。依据《劳动法》，工资是劳动者应得的报酬，口头辞退不影响工资支付。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，甚至引发法律纠纷。
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应发工资。操作如下：1. 与用人单位协商，要求支付应得工资；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，寻求官方介入；3. 也可申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4. 如仲裁仍无法解决，可向法院提起诉讼，要求支付工资及可能赔偿。
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口头辞退后不发工资，常见处理方式是协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。