单位社保缴纳13年能退休吗

单位社保缴纳13年通常不能退休。根据法律规定，退休需满足一定条件，主要是年龄和缴费年限。一般情况下，需达到法定退休年龄且累计缴费满15年。若仅缴纳13年社保，不满足缴费年限要求。若身体出现严重健康问题，影响工作能力，可能表明问题较严重，应及时咨询专业人士，探讨提前退休或病退的可能性。
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从法律角度，针对不同情况，处理社保缴纳年限不足的具体操作如下：1. 若身体健康且经济条件允许，可选择继续在原单位或自行缴纳社保，直至累计缴费满15年。2. 若因健康问题无法继续工作，可咨询当地社保部门，了解病退条件及申请流程。通常需提供医疗证明等材料，经审核通过后，可按病退处理。3. 咨询当地社保政策，了解是否有针对特定行业、特定人群的退休政策调整或特殊规定，如提前退休补贴、工龄折算等，根据自身情况灵活选择。4. 在整个过程中，务必保留好所有缴费记录和相关证明材料，以备不时之需。
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从法律角度，处理社保缴纳年限不足以达到退休条件的问题，常见方式有：继续缴纳社保至满15年、申请病退（若符合条件）、咨询当地社保政策是否有特殊规定。选择时应考虑个人健康状况、经济能力及对退休生活的需求。若身体状况允许且经济压力不大，继续缴纳社保是较稳妥的选择。