上班途中被电动汽车撞，公司有哪些责任？

公司需承担工伤责任。依据《工伤保险条例》，上班途中车祸属工伤，公司应正常发工资，未买工伤保险则需全担医疗费等。不及时处理会影响员工权益，甚至引发法律纠纷。
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公司应依法进行工伤认定并赔偿。处理方式包括申请工伤认定、要求公司支付治疗期工资及工伤保险补偿。若公司未购保险，则需选择与公司协商或法律途径追偿。
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公司应负责。操作如下：1.立即报警并就医，保存证据；2.向公司报告，申请工伤认定；3.公司应支付治疗期工资，工伤保险补偿医疗费等；4.若公司未购保险，协商不成可诉诸法律。