单位宿舍内职工去世，应该如何进行后事处理？

单位宿舍内职工去世，处理需视情况而定。依据《工伤保险条例》，若属工伤则享工伤保险待遇；若非工伤且单位有过错，单位需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷或影响单位声誉。
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处理单位宿舍内职工去世，常见方式有按工伤处理或追究单位责任。若属工作时间突发疾病死亡，则按工伤流程处理；若非工伤且单位有过错，可考虑法律途径追究责任。
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职工宿舍去世处理：1.工伤情况：立即报告工伤保险机构，按流程申请工伤待遇。2.非工伤且单位有过错：收集证据，与单位协商赔偿；协商不成，可诉诸法律。3.无论何种情况，都应及时通知家属，并协助处理后续事宜，避免不良后果。