遇到公司无理由解雇，有哪些解决办法？

公司无理由解雇，可要求继续履约或索赔。依据《劳动合同法》，公司无故解雇，劳动者有权选择继续工作或获二倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追回。
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无理由解雇可维权。操作如下：1.保留证据，如合同、解雇通知等；2.与公司协商，要求继续履约或赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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遇到无理由解雇，处理方式有继续履约和索赔两种。选择时，若希望保留工作，则要求公司继续履行合同；若不想继续或合同无法履行，则主张二倍经济补偿。