年前工资不结清违法吗

年前工资不结清违法。年前工资应按时发放，不结清违反《劳动法》，劳动者可申请仲裁或投诉。年前工资年后发不合法，依据《劳动法》相关规定，工资应按月支付给劳动者。不按时发放，劳动者有权向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向劳动保障监察机构投诉。严重时，单位可能面临法律处罚，影响企业信誉。
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年前工资不结清，常见处理方式有两种：一是与单位沟通协商，要求按时发放；二是直接申请劳动仲裁或投诉。建议先与单位沟通，若无果则采取法律手段，以确保权益。
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年前工资不结清，处理如下：1. 沟通协商：首先尝试与单位沟通，明确年前结清工资的重要性。2. 申请仲裁：沟通无果，可向劳动争议仲裁机构提起仲裁申请。3. 投诉举报：同时，也能向劳动保障监察机构进行投诉，以维护自身权益。