临时工工伤没有评级该如何赔偿？

临时工工伤无评级也可获赔。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内待遇不变，治疗费按标准由工伤基金支付。若未参保，由用人单位全赔。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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临时工工伤应这样处理：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 与用人单位协商赔偿，包括停工留薪期工资、医疗费等；3. 协商不成，向劳动部门申请工伤认定，进而申请劳动仲裁；4. 必要时，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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临时工工伤常见处理方式为协商或诉讼。首选与用人单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本，以及证据充分性。