国庆期间餐饮行业休假有工资吗

国庆期间餐饮行业休假有工资。依据《劳动法》，国庆假期是法定带薪假期，用人单位需按劳动合同支付基本工资。不支付可能导致劳动纠纷及法律处罚。
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国庆餐饮休假有工资。操作如下：1. 确认国庆假期为带薪假期；2. 若未收到工资，与用人单位沟通并要求支付；3. 沟通无果时，准备劳动合同等证据，向劳动仲裁部门申请仲裁；4. 必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。
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国庆餐饮休假应支付工资，处理方式有协商和仲裁。首先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁来维护权益。