上班4天能要工资么

上班4天能要工资。根据《劳动法》规定，劳动者付出劳动应获得相应报酬，上四天班应得四天工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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上班4天可索要工资。操作如下：1. 与雇主沟通，明确表达诉求；2. 若沟通无果，收集证据，如工时记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自身权益。
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上班4天可要求支付工资。处理方式有：与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与雇主沟通，无果后再考虑法律途径。