公司利用乐捐扣工资是否合法？

公司利用乐捐扣工资不合法。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣劳动者工资，此行为违法。若不及时纠正，将损害员工权益，影响员工工作积极性，甚至导致劳动纠纷。
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公司扣工资不合法。应对方式：1.与公司沟通，明确表达不满，要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、乐捐记录等；3.向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁；4.必要时，寻求法律援助，维护自身权益。
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公司扣工资常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与公司协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。