工伤未及时报可补报。依据《工伤保险条例》，单位或职工可在伤害发生或职业病诊断后1年内补报。未及时补报可能导致无法享受工伤保险待遇，损失将由个人承担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤补报方式有单位补报和职工个人补报。选择时应考虑是否已过申报期限及是否存在正当事由。若单位未报且未超期，可要求单位补报；若单位拒绝或已超期，职工个人可直接向劳动保障行政部门提出申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤可补报。操作如下：1. 确认补报期限，未超1年可补报；2. 准备相关材料，如医疗证明、工伤认定申请表等；3. 若单位未报，先与单位沟通，要求补报；4. 若单位拒绝或超期，个人向劳动保障行政部门提交补报申请，并附上所有材料；5. 等待行政部门审核，期间保持联系，及时补充材料。
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