煤矿工人被辞退申请补偿多少

煤矿工人被辞退，补偿金依工作年限定。根据《劳动合同法》，每工作一年补一月工资，不满半年补半月，违法辞退需双倍。不及时处理可能导致工人权益受损，引发劳动争议。
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煤矿工人被辞退，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与煤矿协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，最后可考虑诉讼途径。
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工人被辞退，补偿处理如下：1. 协商：与煤矿沟通，达成补偿协议。2. 调解：向工会或调解机构申请，寻求第三方调解。3. 仲裁：准备证据，向劳动仲裁委提起仲裁申请。4. 诉讼：如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。