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无故被学校辞退的宿管,3年工龄如何申请补偿?

吴亮律师2025-06-30广德刑事律师

您可以申请经济补偿。依据《劳动合同法》,被无故辞退可要求用人单位按工龄支付经济补偿,不处理可能导致合法权益受损。
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可申请补偿。操作如下:1.收集证据,如工作记录、合同等;2.与学校协商,要求按工龄补偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料。
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常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商,协商不成时可向劳动仲裁委员会提起仲裁,以维护自身权益。

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