店铺关门应补偿无合同无社保员工。依据《劳动合同法》，店铺关闭需对员工进行经济补偿，未签合同不影响补偿责任，否则可能面临法律诉讼及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商补偿或诉讼解决。建议先与员工协商，达成补偿协议；若协商无果，则可通过法律途径提起诉讼，确保合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应补偿员工。具体操作：1.与员工协商，确定补偿金额和方式；2.若协商不成，收集证据，如工资记录、工作时长等；3.提起诉讼，依据《劳动合同法》要求法院裁决补偿事宜。
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