试用期到不给转正可投诉。依据《劳动合同法》，试用期后应转正，否则属劳动争议。不及时处理可能影响员工权益，如工资、福利等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期不给转正，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先与用人单位协商，协商无果再申请调解，调解不成则申请仲裁，最后可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期不给转正可投诉。操作如下：1. 与用人单位沟通，了解原因并表达转正意愿；2. 若沟通无果，向调解组织申请调解，寻求第三方协助；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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