身份证挂失后能否进厂上班

身份证挂失后一般不影响进厂上班，但需及时补办并携带有效身份证明。从法律角度看，身份证挂失是为了防止身份被盗用，不影响劳动关系的建立。但若因无身份证导致无法签订劳动合同或社保登记，则问题严重，应及时咨询律师。
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对于身份证挂失后进厂上班的问题，常见处理方式包括：与用人单位沟通，说明情况并提供其他有效身份证明；尽快补办身份证并携带新证上班。选择时，若用人单位要求严格，应优先补办身份证；若情况紧急，可先沟通并提供其他证明。
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从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1. 若已挂失但尚未补办身份证，可与用人单位人力资源部门沟通，说明挂失情况，并提供如户口本、驾驶证等其他有效身份证明，争取暂时入职。2. 尽快前往户籍所在地公安机关申请补办身份证，并领取临时身份证作为过渡。携带临时身份证与用人单位确认入职手续。3. 若因身份证挂失导致无法签订劳动合同或社保登记，应及时与用人单位法务或人力资源部门沟通，明确后续处理方案，避免影响劳动权益。同时，考虑咨询专业律师，确保个人权益不受侵害。以上操作仅供参考，具体应根据实际情况和法律规定灵活调整。