员工在工厂宿舍猝死公司有责任吗

员工在宿舍猝死，若与工作相关，公司需担责。依据《工伤保险条例》等，若猝死由工作导致，公司应赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷，影响公司声誉及经济利益。
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员工宿舍猝死，处理方式需视情况而定。若与工作相关，可申请工伤认定；若非工作原因，公司或需提供人道主义援助。选择处理方式需依据猝死原因及公司规定。
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员工宿舍猝死，公司责任需判定。操作如下：1. 立即报警并保护现场；2. 协助家属进行工伤认定，若认定为工伤，按《工伤保险条例》赔偿；3. 若非工伤，考虑提供人道援助；4. 全程保持沟通，避免法律纠纷。