买断工龄违法，解除劳动关系后可享失业保险。依据《劳动法》等，企业需与员工签合同并参保，解除后员工可享社保待遇。不及时处理可能导致员工权益受损，无法享受应有保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫买断工龄违法。应对方式：1. 与企业协商，要求恢复劳动关系或给予合法补偿；2. 若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫买断工龄问题应依法处理，常见方式为协商或诉讼。若企业违法，员工可先尝试与企业协商恢复劳动关系或补偿；协商无果则可通过法律途径维权，提起诉讼。
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